Responsable de secteur dans le domaine du nettoyage

Date de Publication: 01/10/2021

Date de Clôture: 30/10/2021

Nous recherchons pour le Canton de VAUD / Gland

Vous travaillerez au suivi d’un portefeuille d’une quarantaine de clients, sous la responsabilité d’un chef d’exploitation et de la direction.

Vous serez le contact et la personne de confiance de nos clients pour le suivi de sites dans les établissements scolaires, les surfaces commerciales, etc.

Votre mission s’articule autour des actions suivantes :

  • recruter, former et encadrer une équipe de collaborateurs composée d’agents de propreté et de chefs d’équipe ;
  • assurer le suivi des prestations et des équipes, formaliser les contrôles qualité ;
  • garantir la bonne exécution des travaux et une excellente relation commerciale avec nos clients ;
  • planifier et contrôler les pointages horaires ;
  • gérer la planification des travaux, des absences, des congés et des remplacements ;
  • conseiller et garantir le respect des normes et des directives internes en lien avec la qualité, la sécurité et l’hygiène au travail.

Vous êtes :

  • une personne orientée services et solutions disposant d’une expérience de 3 à 5 dans ce type de poste dans le secteur du nettoyage, de la sécurité ou de l’hôtellerie ;
  • un homme ou une femme de terrain qui peut travailler avec de grandes amplitudes horaires (interventions possibles le samedi et la nuit)?;
  • autonome et avec de bonnes capacités d’adaptation et vous savez gérer les priorités?;
  • une personne rigoureuse dotée du sens du service et de disponibilité, qui sait écouter le client et qui dispose de bonnes qualités de communication?;
  • à l’aise avec l’outil informatique, notamment avec Outlook, Word et Excel ;
  • titulaire du permis de conduire (véhicule de service et téléphone mobile à disposition) ;
  • titulaire d’un permis d’établissement valable ou domicilié en France voisine (Jura, Les Rousses).

Nous vous offrons :

  • une rémunération attractive ;
  • des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise dynamique ;
  • un cadre et des outils de travail innovants.

Entrée en fonction :tout de suite

Les candidatures ne répondant pas précisément aux critères ci-dessus ne seront pas retenues.

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